Bonus Giovani: Al via l’esonero contributivo per le assunzioni di under 35

Il tanto atteso bonus giovani è pronto a partire. Il decreto attuativo firmato dalla ministra del Lavoro e delle Politiche Sociali, Marina Calderone, e dal ministro dell’Economia e delle Finanze, Giancarlo Giorgetti, dà il via all’esonero contributivo previsto dal decreto Coesione 2024. La misura è destinata a incentivare le assunzioni di giovani under 35 mai occupati a tempo indeterminato.

L’esonero, previsto per i datori di lavoro privati che assumono personale non dirigenziale a tempo indeterminato o che trasformano contratti a tempo determinato in contratti stabili, prevede fino a 24 mesi di esonero dal versamento dei contributi previdenziali per un massimo di 500 euro al mese per ciascun lavoratore.

Per le assunzioni effettuate nelle regioni del Mezzogiorno (Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna), l’importo massimo dell’esonero viene incrementato a 650 euro al mese. Tuttavia, i datori di lavoro devono rispettare una condizione fondamentale: nei sei mesi precedenti l’assunzione, non devono aver effettuato licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo o licenziamenti collettivi.

Il bonus non è cumulabile con altri esoneri contributivi, ma resta compatibile con la maxi-deduzione per nuove assunzioni, prevista dalla riforma dell’Irpef e prorogata fino al 2027, senza riduzioni.

Per finanziare questa misura sono stati stanziati 1,429 miliardi di euro nel Programma nazionale giovani, donne e lavoro 2021-2027. L’efficacia delle misure era subordinata all’approvazione da parte della Commissione Europea, che ha dato il via libera il 31 gennaio 2025. Ora il decreto dovrà essere sottoposto ai necessari controlli da parte degli organi competenti.

Il bonus giovani rappresenta un’importante opportunità per favorire l’ingresso stabile nel mondo del lavoro dei giovani under 35, incentivando le assunzioni nelle regioni più svantaggiate e stimolando la crescita delle aziende.

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